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Esto incluye la implementación de medidas de prevención y la capacitación de los empleados sobre cómo actuar de guisa segura en su entorno laboral. Como resultado, se reducen las probabilidades de que ocurran accidentes y lesiones.
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Es importante involucrar a los empleados en la definición de estos objetivos y en la planificación de las acciones necesarias para alcanzarlos.
El acoso ocupacional, todavía conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un con